SOS ბავშვთა სოფელი ეძებს ენერგიულ და ქარიზმატულ გუნდის ლიდერს!

თუ გიყვარს ადამიანებთან ურთიერთობა, გაქვს ლიდერული პოტენციალი და გინდა, რომ შენი გამოცდილება საქველმოქმედო მიზნებს მოხმარდეს — ეს ვაკანსია ზუსტად შენთვისაა.

რა იქნება შენი როლი?

• გუნდის მენეჯმენტი: დააკომპლექტო, მართო და განავითარო გუნდი; შექმნა პოზიტიური განწყობა და პროდუქტიული გარემო საერთო მიზნების მისაღწევად.

• იყო როლური მოდელი: პირადი მაგალითით აჩვენო გუნდს, როგორ მუშაობს ეფექტური პირისპირ (Face-to-Face) კომუნიკაცია.

• მართო პროცესი: ჩაატარო ტრენინგები, გასცე პროფესიული უკუკავშირი და მუდმივად გააუმჯობესო შედეგები. იმუშავებ როგორც „ველზე“, ისე ოფისში.

• კოორდინაცია: მართო ლოკაციები და იყო დამაკავშირებელი რგოლი მენეჯმენტსა და გუნდს შორის.

რას გთავაზობთ ჩვენ?

• მოქნილი გრაფიკი: 30-საათიანი სამუშაო კვირა (დღეში 6 საათი) საშუალებას გაძლევს, კარიერა და პირადი ინტერესები იდეალურად შეათავსო.

• ღირსეული ანაზღაურება: ფიქსირებული ხელფასი და საბონუსე სისტემა.

• დადებითი სოციალური გავლენა: შენი ძალისხმევით მოზიდული თითოეული დონორი პირდაპირ ცვლის ბავშვების ცხოვრებას უკეთესობისკენ.

• ლიდერობის შესაძლებლობა: შეიძინე გუნდის მართვის ისეთი უნარები, რომლებიც ნებისმიერ სფეროში შენი წარმატების საფუძველი გახდება.

იდეალური კანდიდატი ხარ, თუ:

• გაქვს გაყიდვების ან კლიენტებთან ურთიერთობის გამოცდილება (ჩაითვლება დიდ უპირატესობად).

• შეგიძლია გუნდის მოტივირება და საერთო მიზნის გარშემო გაერთიანება.

• ფლობ კომუნიკაციის „სუპერძალას“ — შეგიძლია ნებისმიერი ადამიანის დაინტერესება.

• გაქვს პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და არ გაშინებს გამოწვევები.

დაინტერესების შემთხვევაში, გამოაგზავნე რეზიუმე მისამართზე: [email protected]. სათაურის ველში (Subject) მიუთითე: „გუნდის ლიდერი“.